ObjectifPublié le 6 octobre 2022

Me séparer d’un ou plusieurs membres du personnel

Notre intervention consiste dans les éléments suivants:

Calcul de la durée du préavis ou du coût employeur des indemnités de rupture
Conseils quant à la base de licenciement
Lettre de licenciement
Si nécessaire, entretien préalable
Négociation d’une rupture conventionnelle
Vérification des documents de fin de contrat, y compris quant à la motivation du licenciement.

Sujets liésproposés par IA — à valider

Notifier valablement une rupture de contrat de travail avec préavis

Motivation du licenciement avec préavis

Comment informer un employé des motifs de son licenciement

Le licenciement avec préavis : Formalisme à respecter

Une question sur ce sujet ?

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