Het organiseren van een monitoringsessie om uw bedrijf in staat te stellen dit te doen:
– De verschillende regels kennen die op hem/haar van toepassing zijn;
– om tijdig op de hoogte te kunnen worden gesteld van de wijzigingen die in deze richtlijnen worden aangebracht (wettelijke controle);
– deze regels om te zetten in haar interne procedures;
– werknemers te informeren en op te leiden over de regels die hen aangaan.
