Un contrat par lequel un employé est disposé et apte à entrer au service d’un employeur pour une durée indéterminée et sous réserve des conditions et engagements définis entre les deux parties conformément à la législation du travail pertinente en vigueur dans le pays concerné.
Sujets liés
Document(s)Publié le 08 juillet 2019
En consultant cette page, vous acceptez nos conditions d'utilisation.
